Veranderkunde als Professie 

◊

Jaap Boonstra & Marjo Dubbeldam 

Veranderkunde als professie: kennis, inzichten en praktische handvatten

Binnen het vakgebied van veranderkunde, organisatieverandering en sociale verandering is in de afgelopen zestig jaar een schat aan kennis en praktijktheorie ontwikkeld. Op het mesoniveau – waar macro- en microprocessen elkaar raken – bundelden Jaap Boonstra en Marjo Dubbeldam deze waardevolle inzichten in het boek Veranderkunde als professie.
De publicatie is gebaseerd op artikelen uit het Tijdschrift Management & Organisatie en biedt relevante, actuele en toepasbare inzichten voor professionals die zich verder willen ontwikkelen in veranderkunde, begeleidingskunde en transitiekunde.

De toekomst van veranderkunde – nieuwe perspectieven op organisatieverandering

Momenteel werken Boonstra en Dubbeldam aan het vervolg: De toekomst van veranderkunde. Dit boek verkent welke kansen en uitdagingen veranderkunde de komende jaren biedt. Het behandelt zeven actuele en toekomstgerichte invalshoeken, waaronder:

• Contextrijk veranderen

• Systemisch veranderen en het doorbreken van patronen

• Anders kijken, anders denken, anders doen

De bijdragen zijn geschreven door meerdere auteurs uit verschillende generaties, wat zorgt voor een breed en veelzijdig perspectief op de ontwikkeling van het vakgebied.
Geplande verschijningsdatum: voorjaar 2026.

Bouwstenen voor veranderkunde 

Het derde deel van het drieluik, Bouwstenen voor veranderkunde, richt zich op inspirerende ontwikkelingen binnen onderzoek en onderwijs aan hogescholen op het gebied van sociale veranderkunde, begeleidingskunde, transitiekunde en organisatieverandering.

Oproep aan lectoren, onderzoekers en docenten:
Wilt u bijdragen aan deze publicatie? Neem dan contact op met Jaap Boonstra via boonstra@jaapboonstra.nl.
Geïnteresseerde auteurs kunnen vóór 1 september een samenvatting van circa 400 woorden insturen.
Geplande verschijningsdatum: voorjaar 2027.